AUDIT OPERASIONAL UNTUK MENGEVALUASI EFEKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI CV JAYA SENTOSA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
AKHMA, FERRY ADJIE
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2020-07-16 05:20:02
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keefektivitasan pengelolaan sumber daya manusia melalui penerapan audit operasional dan untuk memahami bagian yang menyebabkan ketidakefektivitasan SDM serta memberikan rekomendasi yang diperlukan sebagai upaya perbaikan dan peningkatan fungsi sumber daya manusia pada CV Jaya Sentosa. Penelitian ini dilakukan pada bulan februari 2017 di Jalan Semolowaru Selatan X no. 2 Surabaya. Metode pemecahan masalah yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Disini penulis melakukan penelitian secara langsung dengan teknik pengumpulan data yitu melalui wawancara, kuisoner, dan observasi (pengamatan) langsung di CV Jaya Sentosa. Hasil dari penelitian yang dilakukan oleh penulis menunjukkan fungsi sumber daya manusia pada CV Jaya Sentosa telah berjalan cukup baik, namun terdapat beberapa kekurangan dan kelemahan yaitu pada fungsi perencanaan tenaga kerja belum memiliki perencanaan tenaga kerja yang terdokumentasi secara tertulis, dalam fungsi seleksi tidak adanya materi wawancara secara tertulis dan pada fungsi pelatihan dan pengembangan terdapat temuan tidak adanya standarisasi untuk karyawan yang dipilih untuk diikutkan pengembangan hanya berdasarkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan. Dengan penelitian ini diharapkan audit operasional dapat digunakan sebagai alat untuk membantu manajemen SDM untuk memperbaiki kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan agar kinerja manajemen SDM tercapai secara optimal
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keefektivitasan pengelolaan sumber daya manusia melalui penerapan audit operasional dan untuk memahami bagian yang menyebabkan ketidakefektivitasan SDM serta memberikan rekomendasi yang diperlukan sebagai upaya perbaikan dan peningkatan fungsi sumber daya manusia pada CV Jaya Sentosa. Penelitian ini dilakukan pada bulan februari 2017 di Jalan Semolowaru Selatan X no. 2 Surabaya. Metode pemecahan masalah yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Disini penulis melakukan penelitian secara langsung dengan teknik pengumpulan data yitu melalui wawancara, kuisoner, dan observasi (pengamatan) langsung di CV Jaya Sentosa. Hasil dari penelitian yang dilakukan oleh penulis menunjukkan fungsi sumber daya manusia pada CV Jaya Sentosa telah berjalan cukup baik, namun terdapat beberapa kekurangan dan kelemahan yaitu pada fungsi perencanaan tenaga kerja belum memiliki perencanaan tenaga kerja yang terdokumentasi secara tertulis, dalam fungsi seleksi tidak adanya materi wawancara secara tertulis dan pada fungsi pelatihan dan pengembangan terdapat temuan tidak adanya standarisasi untuk karyawan yang dipilih untuk diikutkan pengembangan hanya berdasarkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan. Dengan penelitian ini diharapkan audit operasional dapat digunakan sebagai alat untuk membantu manajemen SDM untuk memperbaiki kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan agar kinerja manajemen SDM tercapai secara optimal
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
