PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN LOCUS
OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. YASA BALI SUJATI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
SETYANINGSIH, AYU
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2020-07-20 01:15:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan locus of control terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini karyawan PT. Yasa Bali Sujati, sedangkan sampel dari penelitian ini adalah karyawan dan supervisor. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui pengiriman kuesioner kepada responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai, yang artinya aktivitas pengendalian di dalam perusahaan, kebijakan dan prosedur kontrol harus ditetapkan dan dilaksanakan untuk membantu memastikan bahwa tindakan-tindakan yang diidentifikasi oleh manajemen diperlukan untuk menghadapi risiko terhadap pencapaian tujuan entitas secara efektif dilakukan, (2) locus of ontrol berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang artinya locus of control yang dikelola dengan baik oleh individu akan mampu meningkatkan kinerja individu yang sebelumnya sudah baik akan menjadi semakin baik, hal ini ditunjang dengan adanya pengukuran kinerja individu yang semakin bagus turut mempengaruhi pengukuran kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan locus of control terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini karyawan PT. Yasa Bali Sujati, sedangkan sampel dari penelitian ini adalah karyawan dan supervisor. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui pengiriman kuesioner kepada responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai, yang artinya aktivitas pengendalian di dalam perusahaan, kebijakan dan prosedur kontrol harus ditetapkan dan dilaksanakan untuk membantu memastikan bahwa tindakan-tindakan yang diidentifikasi oleh manajemen diperlukan untuk menghadapi risiko terhadap pencapaian tujuan entitas secara efektif dilakukan, (2) locus of ontrol berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang artinya locus of control yang dikelola dengan baik oleh individu akan mampu meningkatkan kinerja individu yang sebelumnya sudah baik akan menjadi semakin baik, hal ini ditunjang dengan adanya pengukuran kinerja individu yang semakin bagus turut mempengaruhi pengukuran kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
