PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Sidorjo)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya

Author

RAMADAN, MOCHAMMAD TANZYAR PRAJA

Subject

HF5601 Accounting 

Datestamp

2020-07-21 02:44:23 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sidoarjo. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan bersumber dari 45 kuesioner yang diberikan kepada kepala sub bagian, kepala bidang, kepala seksi, dan pegawai yang terlibat dalam partsisipasi penyusunan anggaran pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sidoarjo. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan analaisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa dengan tingginya tingkat partisispasi penyusunan anggaran para pegawai akan lebih bertanggung jawab dan termotivasi pada setiap pekerjaannya yang nantinya akan meningkatkan kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa dengan adanya budaya organisasi yang baik serta ketersediaan informasi yang relevan dengan tugas memungkinkan bawahan dapat saling bertukar informasi dengan atasan, sehingga dapat menciptakan keputusan yang baik dalam proses penyusunan anggaran yang pada akhirnya mendukung kinerja pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sidoarjo menjadi lebih baik 

File :
ABSTRAKSI.pdf
PENDAHULUAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
FULL TEXT SKRIPSI.pdf