Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
MANGGAR MAHDITA, SILFYANA CAHYA
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2020-08-27 03:46:38
Abstract :
Tujuan penelitian ini yaitu untuk memahami dan mengidentifikasi konsep penilaian kinerja menggunakan perspektif value for money. . Masyarakat sering menilai organisasi sektor publik sebagai sarang pemborosan, sumber kebocoran dana, dan institusi yang selalu merugi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa UPTD Tugu Pahlawan, Balai Pemuda dan THR telah berjalan secara efektif, efisien dan ekonomis. Terdapat 3 (tiga) kunci yang diterapkan oleh UPTD ini dalam menjaga tingkat Value for Money dalam kegiatan mereka yaitu kerjasama, evaluasi dan inovasi. Kerjasama yang baik antar pihak di internal maupun eksternal organisasi akan mampu meningkatkan efektifitas. Evaluasi dari kinerja akan membuat pegawai berbenah dan melakukan inovasi baru untuk meningkatkan pendapatan dan menghemat pengeluaran. Dengan melakukan ketiga hal tersebut akan diraih kinerja yang optimal.
Kata Kunci: Value for Money, Kinerja, efektif, efisien, ekonomis