PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN EDUCITY RESIDENCE APARTMENT SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
SARI, NINDY PUSPITA
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2020-09-02 07:01:12
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan yang teruji tentang (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya, (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya, (3) pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode kausal komperatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya yang berjumlah 60 responden dengan metode sampling jenuh. Teknik pegumpulan data pada penelitian ini dengan cara kuesioner, penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda Hasil penelitian secara parsial menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya sebesar 0,505, variabel beban kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya sebesar -0,301, sedangkan variabel stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya sebesar -0,307
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan yang teruji tentang (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya, (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya, (3) pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode kausal komperatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya yang berjumlah 60 responden dengan metode sampling jenuh. Teknik pegumpulan data pada penelitian ini dengan cara kuesioner, penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda Hasil penelitian secara parsial menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya sebesar 0,505, variabel beban kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya sebesar -0,301, sedangkan variabel stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan Educity Residence Apartemen Surabaya sebesar -0,307
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
