PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANCA BERSAMA JAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
FITRIA, EVI DIAN
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2020-09-22 02:25:14
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Panca Bersama Jaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Panca Bersama Jaya yang berjumlah 62 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau teknik total sampling, sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,000, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,018, dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca Bersama Jaya dengan tingkat signifikan sebesar 0,00. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa kinerja karyawan PT. Panca Bersama Jaya sangat dipengaruhi oleh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja yang diberikan perusahaan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Panca Bersama Jaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Panca Bersama Jaya yang berjumlah 62 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau teknik total sampling, sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,000, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,018, dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca Bersama Jaya dengan tingkat signifikan sebesar 0,00. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa kinerja karyawan PT. Panca Bersama Jaya sangat dipengaruhi oleh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja yang diberikan perusahaan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
