DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL JUANDA SURABAYA
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
IZZAH, NURUL
Subject
HD Industries. Land use. Labor 
Datestamp
2022-09-30 11:25:16 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Angkasa Pura I Bandara Internasional Juanda Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan Kuantitatif dengan metode penelitian survei. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan tetap di PT. Angkasa Pura I Bandara Internasional Juanda Surabaya sejumlah 336. Sampel diambil sebesar 77 responden dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dimana pengambilan sampel dilakukan secara acak. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda yang perhitungannya dibantu oleh sistem program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) Versi 24.0.0.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Angkasa Pura I Bandara Internasional Juanda Surabaya. Begitu juga dengan Budaya Organisasi yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura I Bandara Internasional Juanda Surabaya 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya