KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
SAFITRI, RATRI DANISYA
Subject
HF Commerce
Datestamp
2022-11-08 09:20:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji komitmen organisasi sebagai pemoderasi pada pengaruh partisipasi anggaran dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial di Organisasi Perangkat Daerah Kota Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan data penelitian berupa data primer yaitu melakukan penyebaran kuisioner. Populasi pada penelitian ini adalah OPD Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan menetapkan kriteria yang telah ditentukan sehingga diperoleh sampel yang digunakan 80 responden yang didapat dari 22 OPD Kota Surabaya. Metode analisis data yang digunakan menggunakan Moderated Regression Analysis dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) partispasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, artinya semakin banyak para pegawai yang berpartisipasi dalam penyusunan anggaran maka akan dapat menentukan tujuan. 2) kejelasan sasaran anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, artinya kejelasan sasaran anggaran telah ditetapkan masing-masing OPD sehingga penggunaan anggaran yang mampu mempengaruhi kinerja manajerial. 3) komitmen organisasi tidak dapat memoderasi partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, artinya tidak semua pegawai berpatisipasi secara langsung. 4) komitmen organisasi tidak dapat memoderasi kejelasan sasaran anggaran, artinya tidak semua pegawai mengetahui kejelasan sasaran anggaran secara langsung
Penelitian ini bertujuan untuk menguji komitmen organisasi sebagai pemoderasi pada pengaruh partisipasi anggaran dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial di Organisasi Perangkat Daerah Kota Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan data penelitian berupa data primer yaitu melakukan penyebaran kuisioner. Populasi pada penelitian ini adalah OPD Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan menetapkan kriteria yang telah ditentukan sehingga diperoleh sampel yang digunakan 80 responden yang didapat dari 22 OPD Kota Surabaya. Metode analisis data yang digunakan menggunakan Moderated Regression Analysis dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) partispasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, artinya semakin banyak para pegawai yang berpartisipasi dalam penyusunan anggaran maka akan dapat menentukan tujuan. 2) kejelasan sasaran anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, artinya kejelasan sasaran anggaran telah ditetapkan masing-masing OPD sehingga penggunaan anggaran yang mampu mempengaruhi kinerja manajerial. 3) komitmen organisasi tidak dapat memoderasi partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, artinya tidak semua pegawai berpatisipasi secara langsung. 4) komitmen organisasi tidak dapat memoderasi kejelasan sasaran anggaran, artinya tidak semua pegawai mengetahui kejelasan sasaran anggaran secara langsung
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
