PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
WAHYUDI, AMELIA
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2022-12-08 09:31:21
Abstract :
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai melalui Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatf dengan menggunakan data yang diperoleh dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur sebagai objek penelitian. Populasi dalam penelitian dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Sampel yang diambil sebanyak 72 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Alat uji analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpegaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai melalui Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatf dengan menggunakan data yang diperoleh dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur sebagai objek penelitian. Populasi dalam penelitian dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Sampel yang diambil sebanyak 72 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Alat uji analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpegaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
