PENGARUH MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV SUMBER REJEKI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
YANUAR, MUHAMMAD RIZKI
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2023-03-20 09:42:06
Abstract :
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan CV Sumber Rejeki. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah karyawan bagian produksi CV Sumber Rejeki yang berjumlah 35 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Semua populasi sebagai sampel yaitu 35 orang. Sumber data penelitian diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden untuk memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Linier Berganda program SPSS versi 23 dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerjadan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan CV Sumber Rejeki. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah karyawan bagian produksi CV Sumber Rejeki yang berjumlah 35 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Semua populasi sebagai sampel yaitu 35 orang. Sumber data penelitian diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden untuk memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Linier Berganda program SPSS versi 23 dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerjadan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
