Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, lingkungan dan
komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan pada
penelitian ini yaitu karyawan PT. Bina Sinar Amarty Surabaya.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis kuantitatif
deskriptif, merupakan penelitian terhadap masalah-masalah yang berupa fakta dari
tempat kejadian tersebut atau berada di populasi tersebut. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan
sampel yang seluruh anggota populasinya digunakan sebagai sampel, sehingga
sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Pengumpulan data dilakukan
melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini
adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS
versi 23.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang
menyimpang. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bina Sinar Amity Surabaya.
Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bina Sinar
Amity Surabaya. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai PT. Bina Sinar Amity Surabaya