PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR CABANG BANK BRI GRESIK)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya

Author

ANDICO, REYHAN RIVAN

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2023-03-27 16:45:51 

Abstract :
Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan jenis data subject ( self report data) . populasi yang digunakan 80 responden karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner melalui google form pada karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik. Analsisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik 

File :
ABSTRAKSI.pdf
PENDAHULUAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
FULL TEKS SKRIPSI.pdf