PENGARUH GOOD GOVERNANCE, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGELOLAAN KEUANGAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
ZULIANTI, VIFA NUR
Subject
HF Commerce
Datestamp
2023-11-03 02:48:14
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Good Governance, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengelolaan Keuangan, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling total. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa good governance, pemanfaatan teknologi informasi, pengelolaan keuangan, kualitas sumber daya manusia, dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik. Artinya dalam pemerintah yang baik akan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat sehingga dapat berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Pemanfaatan teknologi informasi sangat membantu pelaksanaan kerja, sehingga waktu yang digunakan lebih efisien. Sebuah organisasi dapat mencapai tujuannya apabila dalam pengelolaan keuangan dilakukan dengan ekonomis agar tidak terjadi pemborosan. Disnakertrans Provinsi Jawa Timur memiliki kualitas sumber daya manusia yang baik, sehingga kinerja pada organisasi tersebut baik pula
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Good Governance, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengelolaan Keuangan, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling total. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa good governance, pemanfaatan teknologi informasi, pengelolaan keuangan, kualitas sumber daya manusia, dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik. Artinya dalam pemerintah yang baik akan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat sehingga dapat berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Pemanfaatan teknologi informasi sangat membantu pelaksanaan kerja, sehingga waktu yang digunakan lebih efisien. Sebuah organisasi dapat mencapai tujuannya apabila dalam pengelolaan keuangan dilakukan dengan ekonomis agar tidak terjadi pemborosan. Disnakertrans Provinsi Jawa Timur memiliki kualitas sumber daya manusia yang baik, sehingga kinerja pada organisasi tersebut baik pula
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
