Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mendeteksi seberapa besar pengaruh Beban Kerja,
Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumber
Teknik Nusantara.
Penelitian ini adalah penelitian kausal komparatif dengan menggunakan metode
penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sample menggunakan teknik
sampling jenuh (sensus). Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT.
Sumber Teknik Nusantara, dengan jumlah responden berjumlah 50 orang
karyawan. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier
berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistic Product And Service Solution)
Versi 20.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Beban Kerja berpengaruh negatif signifikan
terhadap kinerja karyawan di PT. Sumber Teknik Nusantara. Motivasi berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Sumber Teknik Nusantara.
Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan
pada PT. Sumber Teknik Nusantara.