PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
FIRDAUS, FATIA SALSABILA
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2023-12-09 07:39:48
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang. Jenis penelitian mengunakan metode penelitian deskriptif dengan teknik analisis secara kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang sebanyak 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil analisis linear berganda menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang. Jenis penelitian mengunakan metode penelitian deskriptif dengan teknik analisis secara kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang sebanyak 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil analisis linear berganda menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
