Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Self Efficacy, Self
Esteem, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi karyawanPTUnited Motors Centre Suzuki Cabang Ahmad Yani Surabaya, maka teknikpengambilan sampel menggunakan sampel simple random sampling danperhitungan slovin didapatkan 44 responden. Data dikumpulkan melalui googleform kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier
Berganda dengan menggunkan software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan PT United Motors Centre Suzuki CabangAhmad Yani Surabaya, self esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadapkinerja karyawan PT United Motors Centre Suzuki Cabang Ahmad Yani
Surabaya, kemudian lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja karyawan PT United Motors Centre Suzuki Cabang AhmadYani Surabaya.