PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINERGITAS INDONESIA MUDA (SUWEGER INDONESIA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
RAMADHANI, MUHAMMAD REZA
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2023-12-09 08:23:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja dan self esteem terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda dengan jumlah sampel yang terdiri dari 80 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product And Service Solution) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Beban Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda, 2. Stress Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda, dan 3. Self Esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda.
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja dan self esteem terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda dengan jumlah sampel yang terdiri dari 80 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product And Service Solution) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Beban Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda, 2. Stress Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda, dan 3. Self Esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinergitas Indonesia Muda.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
