DETAIL DOCUMENT
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER TEHNIK NUSANTARA SIDOARJO
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
ROHMANSYAH, DADANG TRISNA
Subject
HD Industries. Land use. Labor 
Datestamp
2023-12-10 05:30:12 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Reward, Punishment, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Tehnik Nusantara Sidoarjo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif.deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel seluruh anggota populasinya digunakan sebagai sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Pengumpulan data penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Teknik Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 20. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang menyimpang. Hasil penguji hipotesis menunjjukan bahwa Rewaard, Punishment, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Sumber Tehnik Nusantara Sidoarjo 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya