PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINAMIKA GLOBAL NUSANTARA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
LAELANA, DAYU
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2023-12-10 05:51:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Dinamika Global Nusantara. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Dinamika Global Nusantara. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh (sensus). dengan jumlah sampel sebanyak tiga puluh lma responden. Jenis data yang digunakan yaitu bersumber dari data primer yang di dapatkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian uji asumsi klasik yang dilakukan melalui normalitas, multikolinearitas dan heteroskedasitas menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan telah memenuhi syarat yang ditentukan. Sedangkan uji kelayakan model menggunakan uji F dan koefisien determinasi menyatakan model regresi pada penelitian layak digunakan. Hasil Uji Hipotesis menunjukan bahwa beban kerja, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Dinamika Global Nusantara. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Dinamika Global Nusantara. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh (sensus). dengan jumlah sampel sebanyak tiga puluh lma responden. Jenis data yang digunakan yaitu bersumber dari data primer yang di dapatkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian uji asumsi klasik yang dilakukan melalui normalitas, multikolinearitas dan heteroskedasitas menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan telah memenuhi syarat yang ditentukan. Sedangkan uji kelayakan model menggunakan uji F dan koefisien determinasi menyatakan model regresi pada penelitian layak digunakan. Hasil Uji Hipotesis menunjukan bahwa beban kerja, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
