PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ETOS KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARANA SURYA SAKTI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
PURNOMO, GERRY EDVIEDA ATHANAUFAL PUTRA
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2024-01-10 02:27:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Surya Sakti Surabaya. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan menggunakan data yang diperoleh dari perusahaan yang menjadi sebuah objek peneliti. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, jenis data yang digunakan bersumber dari data primer yang diperoleh penyebaran kuisioner dari perusahaan manufaktur pada PT Sarana Surya Sakti di tahun 2022. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Surya Sakti Surabaya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Surya Sakti Surabaya. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan menggunakan data yang diperoleh dari perusahaan yang menjadi sebuah objek peneliti. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, jenis data yang digunakan bersumber dari data primer yang diperoleh penyebaran kuisioner dari perusahaan manufaktur pada PT Sarana Surya Sakti di tahun 2022. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Surya Sakti Surabaya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
