PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT POS INDONESIA (PERSERO) JEMUR ANDAYANI SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
JODHI, MARIA YOLENTA EUTROSINA MARIA YOLENTA EUTROSINA
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2024-07-18 02:06:36
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja,beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayayani Surabaya.lingkungan kerja diukur melalui tersedianya faslititas kerja,keamanan kerja,suasana kerja,dan hubungan kerja,beban kerja diukur melalui beban fisik,beban mental dan beban waktu,motivasi diukur melalui kebutuhan akan berprestasi,kebutuhan akan afiliasi dan kebutuhan untuk menguasai suatu perkerjaan. Jenis Penelitian yang telah digunakan di dalam penelitian ini yaitu kuantitatif.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan (bagian pengiriman barang atau paket) PT Pos Indonesia Persero Jemur Andayani Surabaya.Data yang digunakan adalah data primer.Teknik pengambilan sampel yang telah digunakan di dalam penelitian ini adalah sampling jenuh.Pengumpulan data digunakan dengan penyebaran kuesioner.Metode analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda,dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product Service Solution). Jenis Penelitian yang telah digunakan di dalam penelitian ini yaitu kuantitatif.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan (bagian pengiriman barang atau paket) PT Pos Indonesia Persero Jemur Andayani Surabaya.Data yang digunakan adalah data primer.Teknik pengambilan sampel yang telah digunakan di dalam penelitian ini adalah sampling jenuh.Pengumpulan data digunakan dengan penyebaran kuesioner.Metode analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda,dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product Service Solution).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja,beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayayani Surabaya.lingkungan kerja diukur melalui tersedianya faslititas kerja,keamanan kerja,suasana kerja,dan hubungan kerja,beban kerja diukur melalui beban fisik,beban mental dan beban waktu,motivasi diukur melalui kebutuhan akan berprestasi,kebutuhan akan afiliasi dan kebutuhan untuk menguasai suatu perkerjaan. Jenis Penelitian yang telah digunakan di dalam penelitian ini yaitu kuantitatif.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan (bagian pengiriman barang atau paket) PT Pos Indonesia Persero Jemur Andayani Surabaya.Data yang digunakan adalah data primer.Teknik pengambilan sampel yang telah digunakan di dalam penelitian ini adalah sampling jenuh.Pengumpulan data digunakan dengan penyebaran kuesioner.Metode analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda,dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product Service Solution). Jenis Penelitian yang telah digunakan di dalam penelitian ini yaitu kuantitatif.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan (bagian pengiriman barang atau paket) PT Pos Indonesia Persero Jemur Andayani Surabaya.Data yang digunakan adalah data primer.Teknik pengambilan sampel yang telah digunakan di dalam penelitian ini adalah sampling jenuh.Pengumpulan data digunakan dengan penyebaran kuesioner.Metode analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda,dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product Service Solution).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
