PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI NINJA XPRESS
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya

Author

MARTINO, MOCHAMMAD FRIZKY

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2024-10-18 02:37:05 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan Ninja Xpress Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh staff yang bekerja di Ninja Xpress Surabaya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pegawai Ninja Xpress Surabaya sebanyak 37 responden. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi26.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. Pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. Sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. 

File :
ABSTRAKSI.pdf
PENDAHULUAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
FULL TEXT SKRIPSI.pdf