PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAKTISETIA SANTOSA SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
SYABILLAH, VIERDA
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2024-10-22 06:06:45
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kausal komparatif. Populasi yang menjadi subjek penelitian mencakup seluruh karyawan yang bekerja di PT. Saktisetia Santosa Surabaya, yang berjumlah 41 orang karyawan. Untuk pengambilan sampel, penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), di mana seluruh populasi karyawan dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner secara langsung kepada karyawan PT. Saktisetia Santosa Surabaya. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Saktisetia Santosa Surabaya, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kausal komparatif. Populasi yang menjadi subjek penelitian mencakup seluruh karyawan yang bekerja di PT. Saktisetia Santosa Surabaya, yang berjumlah 41 orang karyawan. Untuk pengambilan sampel, penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), di mana seluruh populasi karyawan dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner secara langsung kepada karyawan PT. Saktisetia Santosa Surabaya. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Saktisetia Santosa Surabaya, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
