Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV
Indah Makmur.
Jenis penelitian ini tergolong sebagai penelitian dengan pendekatan kuantitatif
yang bersifat kausal komporatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
dilakukan dengan menggunakan kuesioner menggunakan skala likert. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan pada bagian produksi
dan admin CV Indah Makmur,dengan menggunakan teknik sampel jenuh dan
didapatkan sampel yaitu berjumlah empat puluh responden. Adapun analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan
menggunakan alat bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh
positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV Indah Makmur, Motivasi Kerja
berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV Indah Makmur,
dan Beban Kerja berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV
Indah Makmur.