PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. AGUNG KRISTIKA JAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
ANZHARI, MUHAMMAD WAHYU SYARAFI
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2024-10-23 03:36:46
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Agung Kristika Jaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Agung Kristika Jaya. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Proses pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan melibatkan seluruh anggota populasinya, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program statistical program for social science (SPSS) versi 25. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik, pada penelitian ini tidak ditemukan variabel yang menyimpang. Berdasarkan hasil yang diperoleh dalam pengujian pada penelitian ini dengan menggunakan uji hipotesis (t), maka menunjukkan hasil bahwa variabel Insentif, Lingkungan Kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Agung Kristika Jaya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Agung Kristika Jaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Agung Kristika Jaya. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Proses pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan melibatkan seluruh anggota populasinya, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program statistical program for social science (SPSS) versi 25. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik, pada penelitian ini tidak ditemukan variabel yang menyimpang. Berdasarkan hasil yang diperoleh dalam pengujian pada penelitian ini dengan menggunakan uji hipotesis (t), maka menunjukkan hasil bahwa variabel Insentif, Lingkungan Kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Agung Kristika Jaya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
