PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PRANA ARGENTUM CORPORATION
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya

Author

PRAYOGI, DWI

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2024-11-11 03:19:32 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan pada PT Prana Argentum Corporation. Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan metode pendekatan deskriptif. Sampel penelitian ini didapat dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Sampel yang digunakan sejumlah 50 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. 

File :
ABSTRAKSI.pdf
PENDAHULUAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
FULL TEKS SKRIPSI.pdf