PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
DAN MOTIVASI KERJA GURU DAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN
Studi Kasus Guru Sekolah Menengah Pertama
(SMP) Negeri 36 Bandar Lampung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
Marsa, -
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2021-03-16 06:39:35
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja guru dan karyawan terhadap kinerja guru dan karyawan di Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 36 Kota Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian ekspalanatori yang dilaksanakan di kota bandar lampung pada tanggal 20 Oktober 2020. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 30 guru dan karyawan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja guru dan karyawan secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan. Secara individu gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan. Sedangkan motivasi kerja guru dan karyawan berpengaruh positif namun tidak sginifikan terhadap kinerja guru dan karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Guru dan Karyawan dan Kinerja Guru dan karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja guru dan karyawan terhadap kinerja guru dan karyawan di Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 36 Kota Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian ekspalanatori yang dilaksanakan di kota bandar lampung pada tanggal 20 Oktober 2020. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 30 guru dan karyawan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja guru dan karyawan secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan. Secara individu gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan karyawan. Sedangkan motivasi kerja guru dan karyawan berpengaruh positif namun tidak sginifikan terhadap kinerja guru dan karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Guru dan Karyawan dan Kinerja Guru dan karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
