PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA RAHARJA CABANG LAMPUNG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Teknokrat Indonesia

Author

Ruliyanti, Siska

Subject

MANAJEMEN 

Datestamp

2022-01-03 08:53:02 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jasa Raharja cabang Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui kuesioner dan wawancara. Responden dari penelitian ini sebanyak 61 pegawai PT Jasa Raharja cabang Lampung. Variabel dalam penelitian ini adalah Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Motivasi Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Data dianalisis dengan metode regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Sementara itu, Pengendalian Internal tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Hasil hipotesis menujukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan 

File :
skripsi17412022.pdf
b117412022.pdf
abstrak17412022.pdf
daftar_pustaka17412022.pdf