PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. PERDANA ADHI LESTARI
BANDAR LAMPUNG
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE PERFORMANCE
AT PT. PERDANA ADHI LESTARI
BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
-, SUPANDI
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-07 03:07:40
Abstract :
Seiring dengan perkembangan dunia bisnis, banyak perusahan dunia bahkan pembisnis lokal pun bersaing dalam menggembangkan dan memajukan perusahannya. Oleh karena itu, setiap perusahaan dituntut untuk terus mengembangkan sumber daya manusia (SDM). Dalam hal gaya kepemimpinan yang berfokus pada gaya kepemimpinan otoriter, gaya kepemimpinan partisipasi, dan gaya kepemimpinan delegasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT.. Perdana Adhi Lestari Bandar Lampung. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Simple Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 118 responden. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter (X1), gaya kepemimpinan partisipasi (X2), dan gaya kepemimpinan delegasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dari masing?masing variabel (X) mempengaruhi variabel (Y). Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter, gaya kepemimpinan partisipasi, dan gaya kepemimpinan delegasi bersama?sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.. Perdana Adhi Lestari Bandar Lampung
Seiring dengan perkembangan dunia bisnis, banyak perusahan dunia bahkan pembisnis lokal pun bersaing dalam menggembangkan dan memajukan perusahannya. Oleh karena itu, setiap perusahaan dituntut untuk terus mengembangkan sumber daya manusia (SDM). Dalam hal gaya kepemimpinan yang berfokus pada gaya kepemimpinan otoriter, gaya kepemimpinan partisipasi, dan gaya kepemimpinan delegasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT.. Perdana Adhi Lestari Bandar Lampung. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Simple Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 118 responden. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter (X1), gaya kepemimpinan partisipasi (X2), dan gaya kepemimpinan delegasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dari masing?masing variabel (X) mempengaruhi variabel (Y). Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter, gaya kepemimpinan partisipasi, dan gaya kepemimpinan delegasi bersama?sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.. Perdana Adhi Lestari Bandar Lampung
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
