PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA GURU HONORER SMP NEGERI DI KOTA BANDAR
LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
Apria Novitasari, Lia
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-07 07:11:01
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru honorer SMP Negeri di Kota Bandar Lampung. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 guru honorer. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru honorer SMP Negeri di Kota Bandar Lampung. Secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru honorer. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guruhonorer
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru honorer SMP Negeri di Kota Bandar Lampung. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 guru honorer. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru honorer SMP Negeri di Kota Bandar Lampung. Secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru honorer. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guruhonorer
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
