PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA
GURU SMP MUHAMMADIYAH 3 BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
PRATIWI, ELISA
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-07 09:35:10
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 3 Bandarlampung. Populasi penelitian ini adalah guru SMP Muhammadiyah 3 Bandarlampung, sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 guru SMP Muhammadiyah 3 Bandarlampung. Metode penelitian yang digunakan adalah meode penelitian kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji t dan uji F serta koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh pada kinerja guru SMP Muhmmadiyah 3 Bandarlampung. Secara simultan, variabel motivasi dan disiplin kerja terbukti berpengaruh secara bersama-sama pada kinerja guru SMP Muhmmadiyah 3 Bandarlampung. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0,850 atau 85,0%. Hal ini menujukkan bahwa sebesar 85,0% kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh motivasi (X1), dan disiplin kerja (X2). Sedangkan sisanya 15,0% terdapat pada variabel lain yang tidak berada atau tidak diteliti pada penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 3 Bandarlampung. Populasi penelitian ini adalah guru SMP Muhammadiyah 3 Bandarlampung, sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 guru SMP Muhammadiyah 3 Bandarlampung. Metode penelitian yang digunakan adalah meode penelitian kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji t dan uji F serta koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh pada kinerja guru SMP Muhmmadiyah 3 Bandarlampung. Secara simultan, variabel motivasi dan disiplin kerja terbukti berpengaruh secara bersama-sama pada kinerja guru SMP Muhmmadiyah 3 Bandarlampung. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0,850 atau 85,0%. Hal ini menujukkan bahwa sebesar 85,0% kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh motivasi (X1), dan disiplin kerja (X2). Sedangkan sisanya 15,0% terdapat pada variabel lain yang tidak berada atau tidak diteliti pada penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
