PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Dealer Yamaha Motor Di Bandar Lampung)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
ANGGRIYANI, NOVITA
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-08 03:20:21
Abstract :
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DEALER YAMAHA MOTOR DI BANDAR LAMPUNG) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompeteni, dan pelatihan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan dealer yamaha motor di Bandar Lampung. Populasi penelitian adalah Karyawan Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung, sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 120 pegawai Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung. Metode pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dengan kategori simple random sampling, yaitu teknik dimana pengambilan sampel dapat diberikan kepada semua anggota dari populasi untuk menjadi sampel dalam mencapai tujuan penelitian. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan variabel pelatihan kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung. Secara simultan, variabel kompetensi dan pelatihan kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap peningkatan produktivitas kerja Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) menujukkan bahwa produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh kompetensi (X1) dan pelatihan kerja (X2). Sedangkan sisa dari hasil koefisien determinasi (R2) dari variabel lain yang tidak berada atau tidak diteliti pada penelitian ini. Kata kunci: Kompetensi, Pelatihan Kerja dan Produktivitas Kerja
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DEALER YAMAHA MOTOR DI BANDAR LAMPUNG) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompeteni, dan pelatihan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan dealer yamaha motor di Bandar Lampung. Populasi penelitian adalah Karyawan Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung, sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 120 pegawai Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung. Metode pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dengan kategori simple random sampling, yaitu teknik dimana pengambilan sampel dapat diberikan kepada semua anggota dari populasi untuk menjadi sampel dalam mencapai tujuan penelitian. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan variabel pelatihan kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung. Secara simultan, variabel kompetensi dan pelatihan kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap peningkatan produktivitas kerja Dealer Yamaha Motor di Bandar Lampung. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) menujukkan bahwa produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh kompetensi (X1) dan pelatihan kerja (X2). Sedangkan sisa dari hasil koefisien determinasi (R2) dari variabel lain yang tidak berada atau tidak diteliti pada penelitian ini. Kata kunci: Kompetensi, Pelatihan Kerja dan Produktivitas Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
