Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh stress kerja
dan kepuasan kerja pada kinerja pegawai Kantor Balai Taman Nasional Way
Kambas (TNWK). Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan
menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 100 orang dan
populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Kantor Balai Taman
Nasional Way Kambas (TNWK), dalam penelitian ini menggunakan Teknik
probability sampling dengan memakai metode simple random sampling yang mana
teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur
atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Teknik analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu, analisis regresi linier berganda, uji parsial (uji
T), Uji Simultan (Uji F), dan Koefisien Determinasi (R2). Hasil dari penelitian ini
yaitu stress dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan secara simultan pada kinerja
pegawai Kantor Balai Taman Nasional Way Kambas.