PENGARUH KOMPENSASI DAN SENIORITAS TERHADAP LOYALITAS PEKERJA THREE “D†ELEKTRINDO AIR CONDITIONER
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
Arianti, Wulan
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-14 04:07:52
Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI DAN SENIORITAS TERHADAP LOYALITAS PEKERJA THREE ?D? ELEKTRINDO AIR CONDITIONER Manajemen sumber daya manusia merupakan peranan penting di dalam suatu organisasi untuk mencapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi. Kompensasi dapat menjadi acuan kepuasan dan kinerja karyawan sehingga dapat meningkatkan loyalitas karyawan. Tingkat senioritas menjadikan senior memiliki tingkat loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan senioritas terhadap loyalitas pekerja. Penelitian ini menggunakan data primer dan dikumpulkan data melalui penyebaran kuesioner. Responden sebanyak 35 pekerja Three ?D? Elektrindo Air Conditioner di Bandar Lampung. Untuk melihat atau menganalisis pengaruh kompensasi dan senioritas terhadap loyalitas digunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis regresi menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pekerja Three ?D? Elektrindo Air Conditioner di Bandar Lampung. Senioritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pekerja Three ?D? Elektrindo Air Conditioner di Bandar Lampung.
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI DAN SENIORITAS TERHADAP LOYALITAS PEKERJA THREE ?D? ELEKTRINDO AIR CONDITIONER Manajemen sumber daya manusia merupakan peranan penting di dalam suatu organisasi untuk mencapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi. Kompensasi dapat menjadi acuan kepuasan dan kinerja karyawan sehingga dapat meningkatkan loyalitas karyawan. Tingkat senioritas menjadikan senior memiliki tingkat loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan senioritas terhadap loyalitas pekerja. Penelitian ini menggunakan data primer dan dikumpulkan data melalui penyebaran kuesioner. Responden sebanyak 35 pekerja Three ?D? Elektrindo Air Conditioner di Bandar Lampung. Untuk melihat atau menganalisis pengaruh kompensasi dan senioritas terhadap loyalitas digunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis regresi menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pekerja Three ?D? Elektrindo Air Conditioner di Bandar Lampung. Senioritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pekerja Three ?D? Elektrindo Air Conditioner di Bandar Lampung.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
