PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA
KARYAWAN HOTEL DI KOTA BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
GEMA SOEGESTI, DWI
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-14 07:15:36
Abstract :
Penelitian ini berisi tentang analisis pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap moivasi kerja karyawna hotel di kota Bandar lampung, penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda di bantu menggunakan SPSS 25,0 dengan metode kuantitatif ,populasi yang digunakan yaitu karyawan yang bekerja di hotel dengan menentukan sampel penelitian menggunakan rumus hair yang berjumlah 65 responden namun pada penelitian ini menambahkan responden menjadi 82 responden Hasil penelitian ini sebagai berikut (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (3) Kompensasi dn pelatihan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap mtivasi kerja karyawan
Penelitian ini berisi tentang analisis pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap moivasi kerja karyawna hotel di kota Bandar lampung, penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda di bantu menggunakan SPSS 25,0 dengan metode kuantitatif ,populasi yang digunakan yaitu karyawan yang bekerja di hotel dengan menentukan sampel penelitian menggunakan rumus hair yang berjumlah 65 responden namun pada penelitian ini menambahkan responden menjadi 82 responden Hasil penelitian ini sebagai berikut (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (3) Kompensasi dn pelatihan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap mtivasi kerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
