PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERATING PROCEDURES DAN
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT POS INDONESIA PUSAT PAHOMAN
BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
SUSWANEGRA, FATYADHANI
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2022-02-14 07:23:14
Abstract :
Penelitian ini berjudul ?Pengaruh penerapan standar operating procedure dan perencanaan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung? pnelitian ini bertujuan adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan SOP dan perencanaan SDM terhadap kinerja karyawan PT Pos Indoensia pusat pahoman Bandar Lampung. Penelitian ini dilaksanakan melalui survey dengan mendatangi langsung ke lokasi penelitian PT.Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung dengan judul yang diteliti mengenai pengaruh penerapan SOP dan Perencanaan SDM terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Sampel diambil drngan menggunakan Purposive sampling dengan sampel non probabilitas yaitu berjumlah 100 karyawan orang. Teknik analisa data dalam penelitian ini dengan menggunakan analisi linear berganda,. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh positif dan signifikan antara penerapan SOP terhadap kinerja Karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung, menunjukkan bahwa pengaruh positif dan tidak signifikan antara perencanaan SDM terhadap kinerja Karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung, menunjukkan bahwa pengaruh positif dan signifikan secara bersamaan antara perencanaan SOP dan perencanaan SDM terhadap kinerja Karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung,
Penelitian ini berjudul ?Pengaruh penerapan standar operating procedure dan perencanaan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung? pnelitian ini bertujuan adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan SOP dan perencanaan SDM terhadap kinerja karyawan PT Pos Indoensia pusat pahoman Bandar Lampung. Penelitian ini dilaksanakan melalui survey dengan mendatangi langsung ke lokasi penelitian PT.Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung dengan judul yang diteliti mengenai pengaruh penerapan SOP dan Perencanaan SDM terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Sampel diambil drngan menggunakan Purposive sampling dengan sampel non probabilitas yaitu berjumlah 100 karyawan orang. Teknik analisa data dalam penelitian ini dengan menggunakan analisi linear berganda,. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh positif dan signifikan antara penerapan SOP terhadap kinerja Karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung, menunjukkan bahwa pengaruh positif dan tidak signifikan antara perencanaan SDM terhadap kinerja Karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung, menunjukkan bahwa pengaruh positif dan signifikan secara bersamaan antara perencanaan SOP dan perencanaan SDM terhadap kinerja Karyawan PT Pos Indonesia pusat pahoman Bandar Lampung,
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
