SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN UNTUK PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANGGAMUS
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
DWI ALVISA, REZA MARTHA
Subject
SISTEM INFORMASI (D3)
Datestamp
2022-03-17 02:22:24
Abstract :
Abstrak Penerapan teknologi informasi dalam pengelolaan data kepegawaian saat ini sangat penting pada Dinas Pendidikan yang berlokasi di Kabupaten Tanggamus yang didirikan pada Tahun 1997 dan memiliki 41 pegawai. Kepegawaian merupakan unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil, dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan, dan pembangunan. Dalam upaya peningkatan kualitas kinerja pegawai tentu melibatkan aspek-aspek prestasi pegawai dalam melakukan penilaian, dengan tujuan untuk memperoleh informasi terkati hasil kerja seseorang dalam suatu instansi pemerintahan. Permasalahan terkait kinerja pegawai seperti proses pengolahan data yang dilakukan secara keseluruhan masih manual yaitu dengan pencatatan data pegawai maupun rekap hadir pegawai melalui media office, hal tersebut berdampak pada proses pengolahan data yang lambat, kerusakan data akibat data arsip berupa media kertas hingga kehilangan dan manipulasi data
Abstrak Penerapan teknologi informasi dalam pengelolaan data kepegawaian saat ini sangat penting pada Dinas Pendidikan yang berlokasi di Kabupaten Tanggamus yang didirikan pada Tahun 1997 dan memiliki 41 pegawai. Kepegawaian merupakan unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil, dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan, dan pembangunan. Dalam upaya peningkatan kualitas kinerja pegawai tentu melibatkan aspek-aspek prestasi pegawai dalam melakukan penilaian, dengan tujuan untuk memperoleh informasi terkati hasil kerja seseorang dalam suatu instansi pemerintahan. Permasalahan terkait kinerja pegawai seperti proses pengolahan data yang dilakukan secara keseluruhan masih manual yaitu dengan pencatatan data pegawai maupun rekap hadir pegawai melalui media office, hal tersebut berdampak pada proses pengolahan data yang lambat, kerusakan data akibat data arsip berupa media kertas hingga kehilangan dan manipulasi data
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
