PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV ANEKA PRINTING BROTHER’S
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
HASNA, WALMIPA
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-10-24 08:04:08
Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV ANEKA PRINTING BROTHER?S Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia CV Aneka Printing Brother?s Bandar Lampung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang konveksi yang berfokus pada pembuatan baju seragam, sablon, dan desain pada baju. Kendala yang umum terjadi pada karyawan CV Aneka Printing Brother?s Bandar Lampung saat bekerja yaitu beberapa karyawan menghadapi kendala seperti beban kerja yang berlebih sehingga menimbulkan ketidakpuasan pada karyawan, seperti tidak terselesaikannya pekerjaan untuk menyelesaikan pekerjaan yang berakibat mengharuskan karyawan mengambil waktu lembur, dan masalah yang berkaitan dengan kelelahan dikarenakan tingginya permintaan standar kualitas barang yang diminta oleh pembeli. Tujuan penelitian ini dilakukan yakni untuk mengetahui apakah kepuasan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh secara parsial maulpun simultan terhadap kinerja karyawan pada CV Aneka Printing Brother?s Bandar Lampung. Jenis pada penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif deskriptif Teknik sampel yang digunakan yakni sampel jenuh dikarenakan semua polpulasi dijadikan sampel penelitian yakni sebanyak 42 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan CV Aneka Printing Brothers Bandar Lampung. Secara simultan kepuasan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV Aneka Printing Brothers Bandar Lampung Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan
ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV ANEKA PRINTING BROTHER?S Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia CV Aneka Printing Brother?s Bandar Lampung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang konveksi yang berfokus pada pembuatan baju seragam, sablon, dan desain pada baju. Kendala yang umum terjadi pada karyawan CV Aneka Printing Brother?s Bandar Lampung saat bekerja yaitu beberapa karyawan menghadapi kendala seperti beban kerja yang berlebih sehingga menimbulkan ketidakpuasan pada karyawan, seperti tidak terselesaikannya pekerjaan untuk menyelesaikan pekerjaan yang berakibat mengharuskan karyawan mengambil waktu lembur, dan masalah yang berkaitan dengan kelelahan dikarenakan tingginya permintaan standar kualitas barang yang diminta oleh pembeli. Tujuan penelitian ini dilakukan yakni untuk mengetahui apakah kepuasan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh secara parsial maulpun simultan terhadap kinerja karyawan pada CV Aneka Printing Brother?s Bandar Lampung. Jenis pada penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif deskriptif Teknik sampel yang digunakan yakni sampel jenuh dikarenakan semua polpulasi dijadikan sampel penelitian yakni sebanyak 42 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan CV Aneka Printing Brothers Bandar Lampung. Secara simultan kepuasan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV Aneka Printing Brothers Bandar Lampung Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
