ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ACCENTUATES SAMSUNG KOTA BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
HERU MAULIDI, ALDI
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-10-24 08:29:56
Abstract :
ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ACCENTUATES SAMSUNG KOTA BANDAR LAMPUNG Oleh: Aldi Heru Maulidi NPM. 17411013 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt Accentuates Samsung Kota Bandar Lampung. Teknik analisis dilakukan secara kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian dan wawancara yang dilakukan oleh peneliti dapat disimpulkan bahwa pelatihan dan pengembangan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT Accentuates Samsung Kota Bandar Lampung sudah berjalan dengan baik, dimana seluruh karyawan sudah mengikuti pelatihan dan pengembangan yang sudah diberikan oleh perusahaan. Dengan menggunakan teori indikator pelatihan dan pengembangan, dapat disimpulkan bahwa dengan menggunakan teori indikator pelatihan karyawan mampu memahami serta menerapkan manajemen pelayanan serta pembentukan karakter, karyawan juga mampu menerapkan teori pelatihan dengan menentukan sikap dan efisiensi dalam dunia kerja dan dengan menggunakan teori indikator pengembangan dapat disimpulkan bahwa karyawan PT Accentuates Samsung Kota Bandar Lampung mampu bekerja secara maksimal hal ini dilakukan karena para karyawan mendapatkan dukungan dari atasan langsung, sehingga para karyawan menjadi lebih semangat dalam melaksanakan pekerjaannya. Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan, Kinerja Karyawan, PT Accentuates Samsung.
ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ACCENTUATES SAMSUNG KOTA BANDAR LAMPUNG Oleh: Aldi Heru Maulidi NPM. 17411013 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt Accentuates Samsung Kota Bandar Lampung. Teknik analisis dilakukan secara kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian dan wawancara yang dilakukan oleh peneliti dapat disimpulkan bahwa pelatihan dan pengembangan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT Accentuates Samsung Kota Bandar Lampung sudah berjalan dengan baik, dimana seluruh karyawan sudah mengikuti pelatihan dan pengembangan yang sudah diberikan oleh perusahaan. Dengan menggunakan teori indikator pelatihan dan pengembangan, dapat disimpulkan bahwa dengan menggunakan teori indikator pelatihan karyawan mampu memahami serta menerapkan manajemen pelayanan serta pembentukan karakter, karyawan juga mampu menerapkan teori pelatihan dengan menentukan sikap dan efisiensi dalam dunia kerja dan dengan menggunakan teori indikator pengembangan dapat disimpulkan bahwa karyawan PT Accentuates Samsung Kota Bandar Lampung mampu bekerja secara maksimal hal ini dilakukan karena para karyawan mendapatkan dukungan dari atasan langsung, sehingga para karyawan menjadi lebih semangat dalam melaksanakan pekerjaannya. Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan, Kinerja Karyawan, PT Accentuates Samsung.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
