ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS (PENERAPAN K3 PADA PEKERJA BAGIAN SIPIL PT HUTAMA KARYA INFRASTRUKTUR RUAS INDERALAYA – PERABUMULIH)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
AULIA, TASYA
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-11-07 07:10:07
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan otokratis dalam penerapan K3 pada pekerja bagian sipil PT Hutama Karya Infrastruktur (Ruas Indralaya ? Prabumulih). Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara dan observasi. Pengambilan wawancara dilakukan dengan pimpinan dan bawahan (karyawan konstruksi pekerja bagian sipil) PT Hutama Karya Infrastruktur yang berjumlah 4 orang dan dengan analisis mengolah data yang baik yang berdasarakan pada analisis data dengan mereduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan otokratis yang diterapkan memberikan dampak yang positif dari segi kedisiplinan penerapan K3 contohnya penggunaan APD yang lengkap dan menaati segala peraturan yang ada di area project, namun dalam penerapannya gaya kepemimpinan otokratis memiliki kelemahan dimana komunikasi satu arah diterapkan oleh pimpinan kepada bawahan dalam melaksanakan tugas yang diperintahkan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Otokratis, Penerapan K3
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan otokratis dalam penerapan K3 pada pekerja bagian sipil PT Hutama Karya Infrastruktur (Ruas Indralaya ? Prabumulih). Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara dan observasi. Pengambilan wawancara dilakukan dengan pimpinan dan bawahan (karyawan konstruksi pekerja bagian sipil) PT Hutama Karya Infrastruktur yang berjumlah 4 orang dan dengan analisis mengolah data yang baik yang berdasarakan pada analisis data dengan mereduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan otokratis yang diterapkan memberikan dampak yang positif dari segi kedisiplinan penerapan K3 contohnya penggunaan APD yang lengkap dan menaati segala peraturan yang ada di area project, namun dalam penerapannya gaya kepemimpinan otokratis memiliki kelemahan dimana komunikasi satu arah diterapkan oleh pimpinan kepada bawahan dalam melaksanakan tugas yang diperintahkan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Otokratis, Penerapan K3
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
