PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Konverta Mitra Abadi)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
ANJELLIA, BERLIN
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-11-21 07:50:10
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Konverta Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Konverta Mitra Abadi yang berjumlah 76 orang karyawan dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, dari hasil regresi linier sederhana di dapatkan persamaan sebagai berikut: Y=17,232 + 0,418 (X). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Konverta Mitra Abadi. Kata kunci : Motivasi, Produktivitas Kerja, PT. Konverta Mitra Abadi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Konverta Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Konverta Mitra Abadi yang berjumlah 76 orang karyawan dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, dari hasil regresi linier sederhana di dapatkan persamaan sebagai berikut: Y=17,232 + 0,418 (X). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Konverta Mitra Abadi. Kata kunci : Motivasi, Produktivitas Kerja, PT. Konverta Mitra Abadi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
