Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT Tunas Dwipa Matra di Kota Bandar Lampung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
ACHYAR ABDULLAH, ADI
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-11-23 08:06:44
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Profesionalisme dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Tunas Dwipa Matra di Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini digunakan metode Purposive Sampling, di dapatkan 115 sampel dalam penelitian ini. Proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi dengan jawaban yang diukur dengan skala likert, sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji t dan uji f yang dibantu dengan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Profesionalisme, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Profesionalisme dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Tunas Dwipa Matra di Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini digunakan metode Purposive Sampling, di dapatkan 115 sampel dalam penelitian ini. Proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi dengan jawaban yang diukur dengan skala likert, sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji t dan uji f yang dibantu dengan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Profesionalisme, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
