PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. TRIKARYA MEGA INTERNATIONAL BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
FEBRIAN SAPUTRA, RIZKI
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-11-23 08:33:43
Abstract :
Produktivitas kerja pada karyawan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung dirasakan masih kurang baik karena tidak tercapainya target penjualan produk yang ada di PT. Trikarya Mega International. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. Saran, diharapkan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung dapat menerapkan kepemimpinan yang baik sehingga produktifitas kerja juga meningkat. Diharapkan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung dapat menerapkan lingkungan kerja yang baik sehingga produktifitas kerja juga meningkat. Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja, Karyawan. Work productivity on employees of PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung is still not good enough because the sales target for products at PT. Trikarya Mega International. This study aims to examine the effect of leadership and work environment on work productivity of employees of PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. The sampling technique used in this study was purposive sampling with a total sample of 70 respondents. The data collection technique used is a questionnaire. The data analysis method used is simple regression analysis. The results showed that leadership and work environment had a significant effect on work productivity of employees of PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. Suggestions, it is hoped that PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung can apply good leadership so that work productivity also increases. It is hoped that PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung can implement a good work environment so that work productivity also increases. Keywords: Leadership, Work Environment, Work Productivity, Employees.
Produktivitas kerja pada karyawan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung dirasakan masih kurang baik karena tidak tercapainya target penjualan produk yang ada di PT. Trikarya Mega International. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. Saran, diharapkan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung dapat menerapkan kepemimpinan yang baik sehingga produktifitas kerja juga meningkat. Diharapkan PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung dapat menerapkan lingkungan kerja yang baik sehingga produktifitas kerja juga meningkat. Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja, Karyawan. Work productivity on employees of PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung is still not good enough because the sales target for products at PT. Trikarya Mega International. This study aims to examine the effect of leadership and work environment on work productivity of employees of PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. The sampling technique used in this study was purposive sampling with a total sample of 70 respondents. The data collection technique used is a questionnaire. The data analysis method used is simple regression analysis. The results showed that leadership and work environment had a significant effect on work productivity of employees of PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung. Suggestions, it is hoped that PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung can apply good leadership so that work productivity also increases. It is hoped that PT. Trikarya Mega International Bandar Lampung can implement a good work environment so that work productivity also increases. Keywords: Leadership, Work Environment, Work Productivity, Employees.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
