PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AGTA SINAR JAYA BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
MENANI
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-12-12 09:49:01
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk penerapan budaya organisasi dan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Agta Sinar Jaya Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 3 (tiga) orang yang bekerja di PT Agta Sinar Jaya Bandar Lampung. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian penerapan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Agta Sinar Jaya sudah cukup baik. Hal itu terlihat dari nilai-nilai yang diterapkan dalam perusahaan tersebut. Seperti kedisiplinan, kerjasama, kepemimpinn, efektivitas dan efesiensi dalam bekerja. Penerapan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Agta Sinar Jaya juga sudah cukup baik. Hal itu terlihat dari hasil penelitian terkait indikator perlengkapan kerja, pelayanan kepada karyawan, kondisi kerja dan hubungan personal yang terbangun di antara sesama karyawan di PT Agta Sinar Jaya sudah terjalin dengan baik, meskipun masih ada yang perlu dilengkapi demi maksimalnya lingkungan kerja di perusahaan ini. Kata kunci: budaya organisasi, lingkunga kerja, kinerja karyawan
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk penerapan budaya organisasi dan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Agta Sinar Jaya Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 3 (tiga) orang yang bekerja di PT Agta Sinar Jaya Bandar Lampung. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian penerapan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Agta Sinar Jaya sudah cukup baik. Hal itu terlihat dari nilai-nilai yang diterapkan dalam perusahaan tersebut. Seperti kedisiplinan, kerjasama, kepemimpinn, efektivitas dan efesiensi dalam bekerja. Penerapan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Agta Sinar Jaya juga sudah cukup baik. Hal itu terlihat dari hasil penelitian terkait indikator perlengkapan kerja, pelayanan kepada karyawan, kondisi kerja dan hubungan personal yang terbangun di antara sesama karyawan di PT Agta Sinar Jaya sudah terjalin dengan baik, meskipun masih ada yang perlu dilengkapi demi maksimalnya lingkungan kerja di perusahaan ini. Kata kunci: budaya organisasi, lingkunga kerja, kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
