PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DEALER YAMAHA LAUTAN TEDUH DI LAMPUNG TENGAH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
ROHANI, TRI
Subject
Konflik Dan Manajemen Konflik
Datestamp
2022-12-19 07:51:51
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahiu Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada dealer Yamaha Lautan Teduh di Lampung Tengah. Sumber data yang digunakan dalam proses penelitian adalah data primer yaitu data asli yang dikumpulkan oleh peneliti. Jenis penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dealer Yamaha Lautan Teduh di Lampung Tengah. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dan informasi dalam penelitian ini adalah dengan melakukan metode survei dan kuesioner. Kuesioner dan wawancara dilakukan dengan responden yaitu Karyawan pada Dealer Yamaha Lautan Teduh di Lampung Tengah. Data tersebut dapat di peroleh dengan Kuesioner Variabel-variabel tersebut diukur menggunakan skala likert. Teknik pemberian skor pada skala likert ini mengacu pada respon setiap instrumen Skala likert memiliki gradien yang sangat positif hingga sangat negatif. Hasil penelitian terhapat variable pertama menunjukkan bahwa Variabel Disiplin Kerja sebagai X1 secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hasil penelitian terhadap variable kedua Variabel Motivasi sebagai X2 secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan, Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Variabel disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas karyawan sebagai Y secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, Produktivitas Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahiu Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada dealer Yamaha Lautan Teduh di Lampung Tengah. Sumber data yang digunakan dalam proses penelitian adalah data primer yaitu data asli yang dikumpulkan oleh peneliti. Jenis penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dealer Yamaha Lautan Teduh di Lampung Tengah. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dan informasi dalam penelitian ini adalah dengan melakukan metode survei dan kuesioner. Kuesioner dan wawancara dilakukan dengan responden yaitu Karyawan pada Dealer Yamaha Lautan Teduh di Lampung Tengah. Data tersebut dapat di peroleh dengan Kuesioner Variabel-variabel tersebut diukur menggunakan skala likert. Teknik pemberian skor pada skala likert ini mengacu pada respon setiap instrumen Skala likert memiliki gradien yang sangat positif hingga sangat negatif. Hasil penelitian terhapat variable pertama menunjukkan bahwa Variabel Disiplin Kerja sebagai X1 secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hasil penelitian terhadap variable kedua Variabel Motivasi sebagai X2 secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan, Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Variabel disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas karyawan sebagai Y secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, Produktivitas Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
