Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Balsri Lengis Perkasa ( Kaji Banding PT Balsri Lengis Perkasa Lampung dan Sumatera Selatan )
Total View This Week0

Institusion

Universitas Teknokrat Indonesia

Author

HANDAYANI, FITRI MELAN

Subject

Sumber Daya Manusia 

Datestamp

2023-05-04 05:28:38 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah sample dalam penelitian ini adalah 62 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan hasil bahwa pada variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Balsri Lengis Perkasa. Hal ini dibuktikan dengan hasil F hitung sebesar 65,866. Dalam hasil uji F yang menunjukan bahwa F hitung lebih besar dari F tabel yaitu 65,866 > 3,150, dengan nilai signifikan 0,00, maka 0,00 < 0,05. Dari hasil tersebut dapat diartikan bahwa kinerja karyawan yang dimiliki masing masing individu menunjukan hasil yang baik, dimana disiplin dan motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam perusahaan. 

File :
skripsi18411035.pdf
abstrak18411035.pdf
b118411035.pdf
b218411035.pdf
daftar_pustaka18411035.pdf