Pengukuran dan Perbaikan Produktivitas di PT. Rimba Kencana
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Surabaya
Author
Santoso, Widjaja
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2016-01-22 08:10:13
Abstract :
Istilah produktivitas semakin sering dibicarakan orang. Namun banyak pihak yang belum menyadari arti pentingnya produktivitas, bahkan masih sedikit perusahaan yang memberikan perhatiannya terhadap produktivitas. Perusahaan Rimba Kencana merupakan salah satu perusahaan yang belum mengadakan pengukuran produktivitas. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: mengukur produktivitas parsial dan produktivitas total perusahaan untuk mengetahui perkembangan tingkat produktivitas perusahaan pada periode-periode yang lalu, mengevaluasi dan mengidentifikasikan faktor-faktor penyebab rendahnya produktivitas, dan merencanakan upaya peningkatan produktivitas dari perusahaan. Metode analisis yang digunakan untuk mengukur produktivitas adalah metode yang dikemukakan oleh David J. Sumanth. Pengukuran dilakukan terhadap 12 periode dimulai dari bulan Januari 1999 sampai Desember 1999. Dari hasil pengukuran produktivitas diperoleh tingkat produktivitas tertinggi pada bulan April 1999 dengan indeks sebesar 1,020 sedangkan terendah pada bulan Juli 1999 dengan indeks 0,376. Dari evaluasi produktivitas dapat diketahui bahwa penyebab utama turunnya produktivitas adalah rendahnya tingkat penjualan dari perusahaan sehingga menyebabkan inventori menjadi cukup besar. Perbaikan yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan pengurangan tenaga kerja. Hal ini dapat dilakukan karena produk folding untuk sementara tidak diproduksi, sehingga terjadi pengurangan tenaga kerja sebanyak 5 orang dan input tenaga kerja mengalami penghematan sebesar Rp 837.500,-. Diharuskan perusahaan selalu melakukan analisis produktivitas secara terus-menerus karena dengan analisis produktivitas ini akan dapat dilakukan tindakan perbaikan-perbaikan yang akan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Istilah produktivitas semakin sering dibicarakan orang. Namun banyak pihak yang belum menyadari arti pentingnya produktivitas, bahkan masih sedikit perusahaan yang memberikan perhatiannya terhadap produktivitas. Perusahaan Rimba Kencana merupakan salah satu perusahaan yang belum mengadakan pengukuran produktivitas. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: mengukur produktivitas parsial dan produktivitas total perusahaan untuk mengetahui perkembangan tingkat produktivitas perusahaan pada periode-periode yang lalu, mengevaluasi dan mengidentifikasikan faktor-faktor penyebab rendahnya produktivitas, dan merencanakan upaya peningkatan produktivitas dari perusahaan. Metode analisis yang digunakan untuk mengukur produktivitas adalah metode yang dikemukakan oleh David J. Sumanth. Pengukuran dilakukan terhadap 12 periode dimulai dari bulan Januari 1999 sampai Desember 1999. Dari hasil pengukuran produktivitas diperoleh tingkat produktivitas tertinggi pada bulan April 1999 dengan indeks sebesar 1,020 sedangkan terendah pada bulan Juli 1999 dengan indeks 0,376. Dari evaluasi produktivitas dapat diketahui bahwa penyebab utama turunnya produktivitas adalah rendahnya tingkat penjualan dari perusahaan sehingga menyebabkan inventori menjadi cukup besar. Perbaikan yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan pengurangan tenaga kerja. Hal ini dapat dilakukan karena produk folding untuk sementara tidak diproduksi, sehingga terjadi pengurangan tenaga kerja sebanyak 5 orang dan input tenaga kerja mengalami penghematan sebesar Rp 837.500,-. Diharuskan perusahaan selalu melakukan analisis produktivitas secara terus-menerus karena dengan analisis produktivitas ini akan dapat dilakukan tindakan perbaikan-perbaikan yang akan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
