Hubungan Antara Perceived Distributive Justice dengan Kinerja Di Badan Usaha Koperasi Unit Desa X Di Kabupaten Sidoarjo
Total View This Week0

Institusion

Universitas Surabaya

Author

Andrianto, Ruly

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2014-02-27 06:57:30 

Abstract :
Koperasi adalah badan usaha yang memiliki sifat kekeluargaan yang pembentukannya pun didasarkan pada pola kehidupan masyarakat Indonesia yang didasarkan pada Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945 seperti tercantum pada pasal 33 ayat ( 1) yang berbunyi "Perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan". Pengurus koperasi merupakan salah satu sumber daya manusia dalam organisasi internal koperasi. Menurut Sastraadmadja (1985) pengurus merupakan personafikasi badan hokum koperasi yang dipilih oleh anggota, untuk mengelola koperasi. Jadi anggota mempercayakan mati hidup koperasi kepada pengurus melalui rapat anggota. Namun kepercayaan kurang dijaga, sehingga kinerja pengurus koperasi cenderung menurun. Misalnya kinerja pengurus KUD X Sidoarjo selama lima tahun cenderung menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara perceived distributive justice dengan kinerja pada KUD X Sidoarjo. Subjek penelitian ini pengurus KUD X Sidoarjo dengan jumlah 30 orang. Teknik pengambilan data menggunakan metode angket dan dokumentasi. Sedangkan analisa data menggunakan analisa korelasi product moment karl pearson yang dibantu dengan program komputer SPSS for Windows versi 10. Hasil penelitian menunjukkan hubungan signifikan antara perceived distributive justice dengan kinerja pada KUD X Sidoarjo. Koefisien korelasi antara perceived distributive justice dengan kinerja sebesar 0,441 dengan p = 0,015 ( p < 0,05 ). Dengan demikian hipotesa yang menyatakan ada hubungan perceived distributive justice dengan kinerja dapat diterima, karena didukung oleh hasil penelitian.