Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada bank Sumsel Babel cabang Pangkalpinang dan Sungailiat
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Femi Susiana, (NIM. 3011211043)
Subject
HJ Public Finance
Datestamp
2018-07-30 02:50:00
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, kepercayaan sistem informasi akuntansi, keahlian pemakai komputer, profesionalisme, sikap terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Bank Sumsel Babel Cabang Pangkalpinang dan Sungailiat. Teknik penentuan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Sampel penelitian ini sejumlah 84 karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi pada Bank Sumsel Babel Cabang Pangkalpinang dan Sungailiat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, penyebaran kuesioner. Teknik pengumpulan data yang digunakan data primer, dan teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji analisis faktor dengan menggunakan Program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh antara efektivitas sistem informasi akuntansi dan kinerja karyawan, 2) terdapat pengaruh antara kepercayaan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan, 3) terdapat pengaruh yang antara keahlian pemakai komputer terhadapkinerja karyawan, 4) terdapat pengaruh yang antara profesionalisme terhadap kinerja karyawan, 5) terdapat pengaruh yang antara sikap terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, kepercayaan sistem informasi akuntansi, keahlian pemakai komputer, profesionalisme, sikap terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Bank Sumsel Babel Cabang Pangkalpinang dan Sungailiat. Teknik penentuan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Sampel penelitian ini sejumlah 84 karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi pada Bank Sumsel Babel Cabang Pangkalpinang dan Sungailiat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, penyebaran kuesioner. Teknik pengumpulan data yang digunakan data primer, dan teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji analisis faktor dengan menggunakan Program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh antara efektivitas sistem informasi akuntansi dan kinerja karyawan, 2) terdapat pengaruh antara kepercayaan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan, 3) terdapat pengaruh yang antara keahlian pemakai komputer terhadapkinerja karyawan, 4) terdapat pengaruh yang antara profesionalisme terhadap kinerja karyawan, 5) terdapat pengaruh yang antara sikap terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
