Pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Muhammad Ricky, (NIM. 3021711015)
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-08-08 02:21:08
Abstract :
Keberhasilan suatu organisasi dapat dicapai dengan cara meningkatkan kinerja dari pegawai. Pegawai akan bekerja dengan produktif dengan fasilitas kerja dan disiplin kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini dilakukan pada Oktober 2020 sampai Juli 2022 dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui metode kuisioner, observasi, dan literatur dengan sampel berupa pegawai negeri sipil pada Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Data tersebut dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, baik pengaruh secara parsial maupun secara simultan. Hal ini berarti fasilitas kerja dan disiplin kerja dapat memengaruhi kinerja pegawai, di mana fasilitas kerja dan disiplin kerja yang baik akan menciptakan kinerja pegawai yang baik.
Keberhasilan suatu organisasi dapat dicapai dengan cara meningkatkan kinerja dari pegawai. Pegawai akan bekerja dengan produktif dengan fasilitas kerja dan disiplin kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini dilakukan pada Oktober 2020 sampai Juli 2022 dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui metode kuisioner, observasi, dan literatur dengan sampel berupa pegawai negeri sipil pada Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Data tersebut dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, baik pengaruh secara parsial maupun secara simultan. Hal ini berarti fasilitas kerja dan disiplin kerja dapat memengaruhi kinerja pegawai, di mana fasilitas kerja dan disiplin kerja yang baik akan menciptakan kinerja pegawai yang baik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
